Les éléments négatifs de salaire

CCR (cotisation de la caisse de retraite) CMSS (cotisation de la Caisse Mutuelle de sécurité sociale) CMCAS (cotisation de la Caisse Mutuelle Complémentaire et d’Action Sociales :

STATUT DU PERSONNEL

STATUT DU PERSONNEL DES ENTREPRISES DE PRODUCTION DE TRANSPORT ET DE DISTRIBUTION  D’ELECTRICITE DU MAROC

Code du travail

La présente législation du travail se caractérise par sa conformité avec les principes de bases fixés par la Constitution et avec les normes internationales telles que prévues dans les conventions des Nations unies et de ses organisations spécialisées en relation avec le domaine du travail.

Salaire brut mensuel

Il est égal à la somme du salaire de base,majoration du salaire de base,l indemnité résidentielle,prime de productivité,indemnité d ’encouragement,prime spéciale ou de fonction,supplément de prime,indemnité de logement,la gratification de fin d ’année,la gratification spéciale de juin.

HEURES SUPPLEMENTAIRE

La rémunération des heures supplémentaires est accordée aux agents classés à la catégorie 11 et au-dessous Le nombre des heures supplémentaires à payer aux agents des services administratifs